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顶级医学期刊,诚聘英才

发布时间:2019-01-23 10:33:03 点击量:

顶级医学期刊,诚聘英才

(《中华医学杂志》社有限责任公司)

《中华医学杂志》社有限责任公司(简称中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,编辑出版中华医学会系列杂志的出版单位,具有年出版历史,荣获中国出版政府奖“优秀出版单位”称号,是我国医药卫生界数量最多、影响最大、权威性最强的医学期刊社。截至目前,中华医学会主办的医学期刊已达142种,在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名,《中华医学杂志英文版》《中华儿科杂志》《中华结核和呼吸杂志》《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》入选“百强”、“百杰”优秀学术期刊,在业内享有较高声誉和影响力。

本社根据业务拓展和事业发展需要,需招聘学术编辑、人力资源经理、学术服务与教育培训、发行、医学部、营销、高级软件工程师、初级软件工程师、会计主管,以上岗位若干名,敬请关注。

招聘联系方式

1.应聘人员均不负责解决户口问题,同岗位人员待遇一致,特殊人才待遇面议。

2.有意向者将个人简历投递至邮箱:Zhaopin.ph@cma.org.cn,简历注明毕业时间、院校专业、实习经历、取得资格、希望薪酬等。对于符合条件的应聘人员我们将通知参加笔试、面试或试用。 

3.联系人:杂志社办公室姜老师,电话:010-85158173。单位地址:北京东四西大街42号中华医学会办公楼。

4.报名截止日期201931日。

学术编辑5-10  

岗位职责

    1.稿件的送审、退稿及退修工作;

    2.按编排规范对稿件进行编辑加工;

    3.发展维护专家队伍,根据国内外学术动态组约稿件;

    4.策划组织专题学术交流活动。

任职资格:

1.学历要求:全日制医学院校硕士研究生及以上学历,临床医学专业优先;

2.年龄35周岁以下(有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.有较强的中英文读写能力(大学英语6级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件;

4.热爱编辑工作,有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,诚实严谨、勤恳高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;

5.有数字出版行业编辑经验者优先,有微信、APP等制作及传播经验者优先;有医学图书、期刊策划和医学网站从业或实习经历者优先

人力资源经理1-2

岗位职责

1.根据杂志社发展战略组织制订人力资源规划(包括组织架构设计、人力成本控制及人力资源配置)并推动实施;

2.组织、制订并完善杂志社人力资源管理体系制度,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

3.向杂志社决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

4.及时处理杂志社管理过程中的重大人力资源问题;

5.完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1.有人力资源、管理或相关专业硕士研究生以上学历。有8年以上相关工作经验,3年以上独立承担人力资源部门经理或总监工作经验。

2.40周岁以下;

3.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4.对事业单位、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 具有转企改制等相关工作经验者优先;

5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业、事业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

    6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复

杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

学术服务与教育培训岗 1-2

岗位职责

1.保质保量完成既定的项目和计划

2.发现新的业务领域及策划新的知识服务和知识工具;

3.完成医学专业信息的收集整理和为市场销售提供学术支持;

4.完成部门内的业务学习和培训指标。

任职条件:

1.学历要求:医药学相关专业、工商管理硕士(MBA)、市场营销或广告专业、医学信息专业、医学英语专业全日制本科及以上学历;

2.35周岁以下(有临床工作或市场营销等相关工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.有较强的中英文读写能力(大学英语4级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件,如WordPPTExcel等;

4.热爱医学出版和内容服务的事业,热爱学术服务与教育培训岗位的工作,有较强的文字及语言表达能力,有较强的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力,党员和学生干部优先;

5.具有医药企业相关岗位工作者优先考虑;具有数字营销经验者优先考虑;具有市场调查分析和知识产品策划经验者优先考虑。

薪酬支付方式:

与社内同岗人员薪酬福利政策相同。

   发行岗 1-2

    岗位职责:

1.维护和开拓各类发行渠道(邮发、自有电商平台“菁医汇”、大客户销售等),与各发

行渠道建立良好的合作关系;

2.处理各渠道发行相关工作(订单管理、物流和供应链跟进、财务管理等),汇总及分

析发行数据;

3.收集市场行情,向主管领导反馈;参与制定发行推广促销计划;

4.负责杂志、图书的卖点挖掘和各类宣传推广、促销活动文案的策划、撰写;跟踪运营

效果,数据分析并报告总结;

5.及时收集、整理、分析用户需求,结合需求,提出自有电商平台菁医汇运营改进

方案并跟进;

6.负责单品详情页维护工作,及时更新商品信息。

任职条件:

1.年龄35岁以下,出版、电子商务、市场营销、医学相关等相关专业本科及以上学历;

2.有图书期刊发行经验、电商活动及文案策划经验、医药卫生行业背景者优先;

3.工作踏实、细致、负责,具有较强的工作主动性、开拓精神及学习能力,擅长处理客

户关系和人际关系,具有较强的敬业精神和团队精神;

4.有清晰的策划思路和市场敏锐度,优秀的文案功底和文字驾驭能力,创意能力强、善

于沟通,具有良好的语言文字表达能力;

5.具有较强的数据分析整合能力,可熟练使用办公软件,如WordExcelPower Point

等。

薪酬支付方式:

与社内同岗人员薪酬福利政策相同。

 

医学部岗位 1-2

岗位职责

1.保质保量完成既定的项目和计划

2.发现新的业务领域及策划新的知识服务和知识工具;

3.完成医学专业信息的收集整理和为市场销售提供学术支持;

4.完成部门内的业务学习和培训指标。

任职条件:

1.学历要求:医学专业、医学信息专业、医学英语专业全日制本科及以上学历,硕士以上学历优先;

2.35周岁以下(有临床工作或医学部等相关工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.有较强的中英文读写能力(大学英语6级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件,如WordPPT等;

4.热爱医学出版和知识服务的事业,对医学内容产品的策划有敏锐的洞察力和执行力,有较强的文字及语言表达能力,有较强的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;

5.具有医药企业相关岗位工作者优先考虑;具有数字营销经验者优先考虑;具有市场调查分析和知识产品策划经验者优先考虑。

薪酬支付方式:

与社内同岗人员薪酬福利政策相同。

营销岗2

岗位职责

    1.保质保量完成既定的项目和计划;

    2.努力拓展新的业务领域及营销项目;

    3.实现各项财务指标;

    4.完成部门内的业务学习和培训指标。

    任职要求

    1.学历要求:医学相关专业、工商管理硕士(MBA)、市场营销或广告专业、医学信息专业、医学英语专业全日制本科及以上学历;

    2.35周岁以下(有市场营销、医学图书馆工作、临床工作等相关工作经验者可适当放宽年龄要求);

    3.有较强的中英文读写能力(大学英语4级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件,如WordPPTExcel等;

    4.热爱医学出版和内容服务的事业,热爱知识产品和服务相关的工作,有较强的文字及语言表达能力,有较强的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力,党员和学生干部优先;

5.具有医药企业相关岗位工作者优先考虑;具有数字营销经验者优先考虑;具有市场调查分析和知识产品策划经验者优先考虑。

高级软件工程师 1-2

岗位职责:

1.参与产品的规划,制定项目实施方案;

2.除具备专业的技术知识外,还需要一定的项目管理能力,独立负责研发小组,为小组成员制定任务并监督落实,对小组成员给予相应的技术引导;

3.整合现有的软硬件资源,架设完整的平台服务体系;

4.负责软件技术研发规范以及项目管理流程的改进;

5.完成现有系统的维护与优化。

任职条件:

1.大学本科及以上学历;年龄35周岁以下,男性;

2.3年以上工作经验,2年以上J2EE大型项目开发经验;

3.精通JAVA 语言,有良好的编程习惯,掌握StrutsHibernateSpring等开源框架原理;

4.熟悉XMLWebServiceFreeMarker等技术;

5.熟悉OracleMy SQL等数据库的应用及开发;

6.熟悉各种I/O通信,了解TCP/IP基本原理,HTTP协议,有多线程服务开发经验;

7.熟悉TomcatWebLogicWeb服务器的部署与配置;

8.熟练应用Web前端开发技术;

9.了解OAuth协议、以及RESTful API的原理及意义;

10.在出版领域有工作经验者优先;

11.有较强的服务意识、团队精神、创新拓展能力,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力。

初级软件工程师1

岗位职责

1.理解使用项目的框架,严格按照框架标准完成任务;

2.编写复杂的数据库相关代码(包括Oracle,Mysql);

3.对现有代码进行基本的重构优化,使代码可读性强,重用性好,可扩展性好;

4.编写模块接口细化设计文档;

5.按照接口设计中规定的接口功能,编写代码,按时保质保量完成工作;

6.在提交给系统验证组之前,编写相应的单元测试,确保代码质量;

7.按照代码规范,对自己和结对伙伴的代码进行检查;

8.关键技术问题的攻关;

9.完成现有系统的维护与优化。

任职资格:

1.大学本科及以上学历;

2.30周岁以下;

3.熟悉HTTP协议和Servlet规范,熟悉SSHSSI设计和开发;

4.理解J2EE技术体系架构,熟悉分布式系统的开发;

5.熟悉常用应用服务器产品,如WeblogicTomcat,熟悉Linux系统;

6.熟悉OracleMy SQL等数据库的应用及开发;

7.熟悉Web开发的基础知识,能编写HTMLJavaScriptCss

8.能够按照编码规范进行代码编写,熟悉部分重构策略;

9.熟悉XML及开发;

10.2年以上工作经验,1年以上J2EE大型项目开发经验;

11.有较强的服务意识、团队精神、创新拓展能力,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力。

    会计主管岗位1-2

    岗位职责:

    1.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位职责,保障会计信息质量;

    2.建立健全公司财务管理制度、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

    3.协助公司领导组织并推动公司年度经营预算程序,进行项目预算审核和决算审批工作;

    4.审核财务报表,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题,提交财务分析和管理工作报告;

    5.协调公司同税务、审计、统计、银行等政府部门的关系,维护公司利益;

    6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

    1.财务会计专业本科以上学历(40周岁以下),高级会计师职称,北京市户口,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

    2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;

    3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有五年以上大型企业财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;

    4.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;

    5.有较强的财务分析预测、风险防范能力,有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

    6.具有良好的团队合作精神和职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密,身体健康。

 

    2019年应聘人员登记表.doc

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